Trilogis.id(Gorontalo) – Sebagai bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan kinerja operasional, PLN NP (Pembangkitan) Unit Pembangkitan Gorontalo menggelar program, Capacity Building, Gorontalo, 20 Desember 2024.
Kegiatan ini dilaksanakan pada akhir tahun 2024 untuk mempersiapkan pegawai menghadapi tantangan baru di tahun mendatang serta memperkuat kemampuan teknis dan manajerial seluruh tim.
Dalam acara yang diikuti oleh seluruh pegawai di Unit Pembangkitan Gorontalo, membahas Topik yang dibahas mencakup berbagai aspek teknis terkait operasional pembangkit listrik, pengelolaan sumber daya, serta kemampuan manajerial yang diperlukan dalam menjalankan tugas sehari-hari.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Program ini juga mengusung tema peningkatan inovasi dan efisiensi kerja untuk menjaga kelancaran pasokan listrik yang andal di wilayah Gorontalo,” Ungkap Manager PLN NP Unit Pembangkitan Gorontalo Hubertus Tri Adi Nugroho.
“Capacity building adalah langkah strategis yang kami ambil untuk memastikan bahwa seluruh pegawai memiliki kompetensi yang mumpuni dalam menghadapi tantangan operasional yang semakin kompleks. Kami percaya bahwa dengan kemampuan yang lebih baik, kami dapat bekerja lebih efisien dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya.
Beliau juga menambahkan, “Dengan kompetensi yang terus berkembang, kami dapat lebih siap untuk berinovasi dalam menjaga kelangsungan operasional pembangkit listrik, yang sangat penting dalam mendukung kesejahteraan masyarakat Gorontalo.”
Selain pelatihan teknis, program Capacity Building 2024 juga menekankan pada pentingnya pengembangan soft skills, seperti keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan kerjasama tim. Berbagai simulasi dan studi kasus yang diadakan bertujuan untuk meningkatkan kemampuan pegawai dalam menyelesaikan permasalahan dengan lebih efektif dan menghadapi situasi darurat yang mungkin terjadi di lapangan.
Hubertus Tri Adi Nugroho menegaskan, “Kemampuan teknis memang sangat penting, tetapi tidak kalah pentingnya adalah penguatan soft skills yang memungkinkan tim untuk berkolaborasi lebih baik dan menghadapi setiap tantangan dengan kepala dingin dan solusi yang tepat. Pengembangan kedua aspek ini secara bersamaan akan meningkatkan kinerja tim dan memperkuat daya saing kami,”timpalnya.
Kegiatan ini mendapat antusiasme tinggi dari seluruh pegawai, yang merasa semakin siap untuk menghadapi tantangan tahun 2025.
“Pelatihan ini sangat bermanfaat, tidak hanya untuk meningkatkan keterampilan teknis, tetapi juga untuk memperkuat kerja sama antar tim. Kami semakin percaya diri dalam menjalankan tugas dan berkomitmen untuk terus memberikan yang terbaik, sembari Dengan program Capacity Building 2024, PLN NP Unit Pembangkitan Gorontalo berharap dapat terus meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan yang lebih baik lagi di masa depan,” ujar salah satu peserta pelatihan. (Rls)
